“金板”老子有钱娱乐网比保护制度偏见更好

时间:2019-11-01
作者:荀六第

“ ”是用于贬低公共部门机构实现平等的最新政府术语。 但是,坚持下去,不是一个好的黄金标准,一种我们应该追求的最佳实践形式? 显然,根据上周五公布 , (PSED)要求所有公共当局考虑他们的政策和做法如何对受到保护的弱势群体产生不利影响。平等立法。

令许多人感到宽慰的是,审查并未建议废除或明显减弱PSED - 主要是因为审查小组必须得出结论认为PSED在实践中的运作情况还为时尚早,因为它只是在审查开始一年的地方。 这正是我们许多人在政府宣布其意图时所提出的观点。 我们本可以为纳税人节省一大笔钱。

在审查中更令人担忧的是,平等最佳做法的持续破坏是负担,趋向于“过度遵守”和“镀金”。 根据平等部长玛丽亚米勒的说法,必须采取措施终止一些公共当局对平等活动的“镀金”。 当政府宣布根据其“繁文缛节挑战”对PSED进行审查时,政府对老子有钱娱乐网的态度就显而易见了。

因此,令人惊讶的是,PSED审核小组的主要抱怨之一是商业界对其贡献的兴趣不大。 因此,繁忙的商业领袖显然不会认为PSED特别沉重。 毕竟,只有政治家才能想出一项昂贵,耗时的官僚主义活动,以削减成本和消除繁文缛节。

这并不是说立法没有改进的余地。 许多平等和多元化的从业者都对“勾选框”方法持批评态度,这种方法强调合规性,形式填充和收集数据本身。 但他们希望看到更好的监督和执行责任,而不是攻击立法本身,以确保它真正为那些有意受益的人带来改变。

值得记住的是公共部门平等义务的起源 - 它源于2000年引入的 ,以解决大都会警察调查斯蒂芬劳伦斯谋杀案中发现的制度性种族主义。 公共当局的积极义务旨在改变种族主义行为和文化(有意或无意),使犯罪分子能够逃脱谋杀。

从那以后,我们已经意识到公共当局的广泛历史和持续的性虐待,更不用说顽固的性别工资歧视和年龄以及与残疾有关的忽视。 从来没有比现在更公开的公共服务平等。 可以认为,发现PSED负担的公共部门高管之所以这样做,是因为他们所领导的组织存在歧视程度,但他们肯定会意识到,平等的真正代价是试图修复数十年的制度性歧视。

然而,尽管审查中有语言和语气,但许多相关证据对于责任的影响是积极的,我们在自己的研究中看到了很多例子。 奥林匹克公园建设项目的女性和少数族裔工人人数增加 - 这一群体通常在该行业中代表性不足 - 因为 (一个受PSED管辖的公共机构) 目标和 。 在这种情况下,共同合作的公共和私营部门很高兴“为实现公平的结果,为员工以及在轨道上取得成功”。

此外,有许多例子表明PSED被用来挑战不公平和歧视性的预算削减。 与大都会警察一样,这种变化只有在政治承诺和公共部门领导支持的积极立法框架出现时才会发生,而这种框架并没有掩盖繁文缛节,负担过重和过度遵守的代价高昂且浪费时间的言论。 平等太重要了。 让我们停止破坏推进平等和社会正义的努力,争取黄金。